3月5日，順鑫石門市場召開第2019年第8次經理辦公（擴大）會，公司經理班子成員，各部門部長、副部長參加了會議。會議分為學習順鑫控股集團“心”文化理念、傳達中共北京市紀委辦公廳文件、部署“兩會”期間服務保障工作、討論部署各部門重點工作四個部分。會議由公司黨支部書記、經理劉博主持。

“心”文化理念學習：

1.全體與會人員觀看《順鑫控股“心”文化》MG動畫；

2.解讀順鑫控股集團企業文化大綱；

3.副經理單寶華帶領全體與會人員進行順鑫控股集團企業文化宣誓。

傳達中共北京市紀委辦公廳文件,部署“兩會”期間服務保障工作:

1.副經理林鴻儒傳達中共北京市紀委辦公廳京紀辦發【2018】53號關于近期查處違反中央八項規定精神典型問題的通報、京紀辦發【2018】54號關于近期查處形式主義、官僚主義典型問題的通報；

2.副經理林鴻儒傳達北京順鑫控股集團有限公司關于做好2019年“兩會”期間信訪應急處置工作的通知 ；

3.副經理陳軍傳達順鑫控股發〔2019〕18號北京順鑫控股集團有限公司2019年“兩會”期間服務保障方案；

4.副經理陳軍傳達順鑫農品集團發〔2019〕6號農品產業集團關于印發《2019年北京市“兩會”期間服務保障工作方案》的通知。

劉博提出四點要求：

1.要組織學習，深入領會“心”文化，結合崗位實際，深刻領會順鑫企業文化理念的精神實質，確保學深學透，讓順鑫企業文化在石門市場落地生根。

2.要牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，強化責任擔當，扎實推進黨風廉政建設。

3.全力做好“兩會”期間服務保障工作。要認真做好生產檢查整改工作以及消防隱患排查整治工作；強化食品監管力度，增加抽檢頻次，切實保障食品；加大白色垃圾治理力度；認真做好各類信訪應急突發情況的預防與應對工作，確保公司和諧穩定。

4.要增強創新意識、創新精神和創新能力，結合市場發展, 圍繞2019年重點工作，站在公司的全局角度上統籌謀劃，梳理工作目標，突出重點、抓住關鍵、持續創新，切實做好部門工作發展計劃，創新部門工作思路、機制和舉措。