龍富山莊培訓所感所悟
2013年6月9日的早上，清晨的太陽還未升起，一行113人乘坐大巴車前往此次培訓的地點龍富山莊，那個時候，我們還不知道，我們將面臨的是對我們工作和生活態(tài)度的拷問。
組建團隊--選擇
一個非常實際的問題擺在我們面前：在展場上，你會如何選擇自己的戰(zhàn)友？而作為一家公司的領(lǐng)導，選擇怎么樣的員工，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展和終的生死。當領(lǐng)導因為挑選了某個人而面臨危機和懲罰的時候，所有的員工就只能看著，這不是你的責任，你的責任是為公司發(fā)展全力以赴。
牧羊犬--默契
當公司的規(guī)則被制訂，面對突然而來的"狼"，所有的溝通也就只有依靠默契。當然，在默契的背后，是制度的明確和完善。了解自己的隊友和同事，甚至于他們的腳步聲、擊掌聲，才敢于將自己的手交到可靠隊友的手中。
七巧板--分享
當你攻克了一道難題，獲得了某個成績，你是否愿意與同事分享？人們常說，分享自己的快樂，你就能得到雙倍的快樂。而在工作中，你分享自己的成績，那么你的團隊所得到的，可能不僅僅是雙倍的成績，可能是三倍、四倍，甚至于十倍的收獲。
默契報數(shù)--寬容
當你的團隊中有人出錯了，不要抱怨，抱怨除了傷害并不能彌補錯誤。教官說：抱怨他人都是小人。在我們平常的工作中，我們是不是也做過這樣的"小人"，抱怨同事工作的失誤，抱怨工作的不如意，抱怨生活中種種的苦難和不順。為什么不嘗試著改變呢？從改變自己開始，寬容他人，用積極的心態(tài)去面對挫折和困難。遇到失敗，共勉之，下次我們再努力！
挑戰(zhàn)冠軍隊--合作
工作中大大小小那么多的事，如果都讓你做，你能夠做多少？同事之間的分工和合作，才能推動項目和公司的發(fā)展，做好分配給自己的工作，給同事以加油和鼓勵，才能夠為公司注入不斷發(fā)展的動力。
坎坷人生路--感恩
坎坷曲折的人生道路，誰伴你一路走來？崎嶇難行的時候，誰背你度過？一步步成長之時，誰又心甘情愿為你鋪橋搭路？感恩陪伴我們一路前進的人，我們的父母、愛人、公司的領(lǐng)導，懷著一顆感恩的心，以一種負責任的心態(tài)，去為我們的家庭、公司而努力。
這次培訓，我們提出多的詞就是改變，如何通過自己的努力去改變現(xiàn)狀，但改變別人不如改變自己，從自己的心態(tài)開始，改變自己的工作態(tài)度，以"默契報數(shù)"時候小心的心態(tài)，認真負責任的去對待每一項工作，注意每一個工作的細節(jié)。不去抱怨同事和工作，了解自己的伙伴，相互合作，共同去為我們的公司而努力。
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