體驗到改變，從一點一滴做起
6月9號公司組織去新鄭龍福山莊參加拓展培訓，這已經是我第二次參加拓展訓練了，但是這次的感覺和上次相比有了更深刻的感受。這種集體性質的拓展訓練給人帶來了很多思維上的震撼，讓我們在體驗的同時不斷的反思，來更好的改變和提高自己。
兩天的培訓有歡笑有感動，雖然很累，但是培訓過程中的感受卻依然在我的腦海里面回蕩，久久不能淡去。當我們穿上統一的迷彩服，站成整齊的隊列，喊出我們的口號的時候，我已經深深的感受到，我不是一個人在戰斗，我們是一個大家庭，我們是一個大集體。
天的上午我們首先做的項目就是我們團隊的組建，在這個過程中我感受的就是我們的艱辛，每選擇一名員工就意味著肩上承擔著更大的責任，替我們做俯臥撐這只是在游戲中，而在現實中可并不是幾十個俯臥撐那么簡單，針對一個團隊來說，所需要承擔的責任是的，而這也要求我們一定要用心做好自己的事情，為團隊做出自己應盡的責任，避免因為我們的錯誤而讓承擔更多的東西，這才是發展自己發展企業的前提。
組建好團隊后是團隊風采展示的環節。從隊名到口號再到我們的理念，大家為了團隊的榮譽，可以說都拼了命的喊，嗓子都喊啞了，但是為了我們的團隊，這樣做值得，這也是團隊給我們的力量吧。在展示完畢后到了個殘酷的時刻，要淘汰并解散得分的那個團隊，事實是殘酷的，競爭是慘烈的，優勝劣汰，適者生存這是基本的自然法則，因此我們要時刻保持警惕性，努力的鍛造自己，避免自己出現錯誤。當然失敗了我們也不能從此就一蹶不振，我們應該從中找到自己失敗的根由，與自己的對手做比較，有哪些不足，有什么地方需要加強和學習，只有讓自身變的更強大才能在慘烈的市場競爭中生存下去。
下午我們先做的項目是七巧板，我們一個隊伍被分成了七個小隊，每個隊伍都有自己的任務和圖片。這其中給我的啟示就是目標和溝通的重要性，一開始我們做的時候并沒有確定我們團隊的整體目標是什么，也就是根本就沒有了解我們的整體的任務，只知道自己拼自己的，沒有良好的溝通，導致一些本來其他組拼好后能直接拿來得分的機會都錯過了，整個過程中其實我們團隊把所有的圖都拼好了，但是并沒有得到分數，這就是缺乏溝通的表現。在現實的工作中也是這個樣子，有時候可能我們把工作都做了，但是缺乏有效的溝通，可能會做很多的無用功，或者是并沒有達到自己想要的效果。
接著我們做的項目是牧羊犬，這個項目主要考驗的就是我們的思考能力以及自己的執行能力，對于基層員工來說，我們就像是群羊一樣，在遇到危險或者是困難時可能更多的需要有一個決策者來進行決策，我們所要做的就是要堅決的執行，當然在這個過程中，可能還會存在著一些誘惑或者是一些錯誤的信息對你進行誤導，這就需要我們要有自己獨立的思考能力來進行判斷。游戲中我扮演的是羊的角色，中間我被“獵物”所干擾，拉著我走了，一開始我跟著走了，但是我仔細一想，“牧羊犬”是不能夠和羊群有身體接觸的，因此我判斷拉我的是一個干擾者，因此我立即停了下來，這就是獨立思考的重要性。
到了晚上10點多的時候，就在我們準備睡下的時候，緊急集合的哨子聲響起了，我們以快的速度穿好衣服跑到外邊。緊急集合鍛煉的是我們的應急反應能力，這要求我們必須要時刻保持警惕，因為在很多時候危險或者是困難到來是毫無征兆的，我們只有時刻準備著如何應對危險或者是突發狀況。
第二天的早起我們做了一個小游戲，叫做同心筑長城，大家圍成一個圓，每個人坐在后邊人的大腿上，然后一直往前走。這就要求大家同心協力，步調一致。本來我認為這很難做到，在大家的共同努力和溝通下，經過幾次調整，伴隨著公司的司歌，大家堅持了2分多鐘，這就是團結協作的力量。
我們吃過早飯后開始了第二天的個項目默契報數。要求大家在蒙著眼睛的情況下從1到150，中間不能出現錯誤。這要求我們必須要集中精力，需要的就是我們的專注。在這個過程中，我們的目標其實很明確，就是每個人只需要記住自己的數字，輪到自己的時候喊出來。可能有很多同伴們因為緊張或者是其他的原因出現了失誤，但是我們不要埋怨。更多的是要鼓勵和包容，因為如果一味的埋怨會給同伴造成更大的壓力，影響后邊的發揮。
接著我們進行的項目是挑戰冠軍隊，這同樣要求我們要更好的團隊協作能力，發揮每個團隊成員的長處。成功是什么？成功就是簡單的用心做，用心的事情重復做，重復的事情堅持做，堅持的事情做。這是給我印象深的一句話，在遍的時候可能我們都不會挑戰成功，需要的是我們盡快的找到其中失敗的原因，為什么沒做好，為什么做的慢，我們組就是這樣，一次一次的做，到了第四次才挑戰成功。現實中也是這樣，在成功的道路上我們可能一次次的失敗，但是我們要從失敗中總結經驗教訓，避免犯類似的錯誤，才能夠在以后做的更好。
坎坷人生路是給我感觸的一個項目，我們要時刻的懷著一顆感恩的心對待身邊的每一個人，在我們成長的道路上有太多的人給了我們幫助，我們應該常懷感恩之心，對待自己身邊的每一個人。從我們的父母到我們身邊的朋友同事，他們給了我們太多的幫助。在游戲中我扮演的是一個啞人，當我趴在地上當人墻的時候我才深刻的感受到，在自己的人生旅途中可能太多的人為我充當了人墻，承受了很大的痛苦，當自己親自的感受之后才能夠有更深的體會。
的項目是我們的畢業墻，所有人面對4.2米的畢業墻都沒有退縮，團隊的力量在這個時候發揮到了，大家共同的努力和付出才會造就我們大家翻越過這面墻，我是在下面充當人梯的，雖然很累，但是當看到大家都翻越過去，只用了11分56秒的時候，心里還是非常的高興，更多的還有內心的震撼。
兩天的培訓很快過去了，從這中間我看到了很多自己的不足，也從其他的同事身上看到了很多的優點。進入，體驗，改變，這是一個過程，也要求我們從工作中的一點一滴做起。
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